Nos engagements
Multis, une entreprise de nettoyage engagée
Chez Multis, nous nous engageons à vous fournir des services de nettoyage fiables et efficaces.
Nos équipes travaillent ensemble, dotées des technologies dernier cri, pour assurer les plus hauts standards de propreté pour vos locaux.
Nos 30 années d’expertise, nous permettent de vous fournir les meilleurs résultats possibles.
Nos équipes sont régulièrement formées et aguerries à toutes les techniques d’intervention permettant de satisfaire vos besoins en nettoyage et entretien.
Notre démarche environnementale garantit l’utilisation de technologies et de produits d’avant-garde, respectueux de l’environnement.
Des engagements certifiés par des labels prestigieux
Multis a obtenu le label RSE, qui récompense les entreprises engagées dans une démarche de responsabilité sociétale. Cela implique notamment la prise en compte des enjeux sociaux, environnementaux et économiques dans les activités de l’entreprise, ainsi qu’une transparence accrue envers ses parties prenantes.
Multis est adhérente à la Fédération des Entreprises de Propreté Centre & Sud Ouest, une organisation professionnelle qui rassemble les acteurs de la propreté et de l’hygiène. Cette adhésion témoigne de l’engagement de l’entreprise dans son secteur d’activité et de son souhait de contribuer au développement de celui-ci.
Multis est titulaire du label Responsibility Europe CSR LABEL, qui reconnaît les entreprises engagées dans une démarche RSE rigoureuse et alignée sur les standards européens. Il atteste de l’intégration des enjeux sociaux, environnementaux et économiques dans les pratiques de l’entreprise, ainsi que de sa transparence envers ses parties prenantes.
Un engagement écologique prononcé
Réduction des consommations d’eau (Reflex), des produits chimiques et de l’électricité, mise en place du tri sélectif chez nos clients… Le respect de l’environnement est au coeur de nos préoccupations chaque jour.
Des valeurs humanistes appliquées au quotidien
Les agents sont recrutés en fonction de leur savoir-faire et de leur savoir-être (discrétion, confidentialité, ponctualité, initiative et professionnalisme sont les qualités que nous recherchons pour nos agents).
Nous collaborons avec des associations d’insertion (AGIR, Tremplin, Intermaide et Entraide Berruyère) pour le recrutement des agents.
Nos équipes comptent 8 agents reconnus travailleurs handicapés.
Nous collaborons avec OHE PROMETHEE/ CAP EMPLOI DE L’INDRE pour recruter des agents .
Nous participons en tant que professionnel au choix des candidats et à l’évaluation finale du stage organisé par le GRETA de Châteauroux pour la découverte des métiers du nettoyage. Ce stage est dédié aux personnes en difficulté.
Score d’égalité Hommes Femmes
Écart de rémunération : 33 points
Écart augmentations : 35 points
Augmentation congés
maternité : 15 points
Sexe sous-représenté parmi les plus
hautes rémunérations : 5 points
